# COMMIT — 新規事業部門責任者のための研究会コミュニティ

> 会社を変えていきたいという課題認識を持つ大企業・伝統企業の新規事業部門責任者に対して、実務経験豊富な経験者の暗黙知を提供し共に学び合うコミュニティ。運営はキュレーションズ株式会社。

- URL: https://commit.management
- Language: ja

## Expert

このサイトのコンテンツは、以下の専門家・組織によってキュレーション・監修されています。

- Name: 荒井宏之（ピンキー / Hiroyuki Pinky Arai）
- Organization: [キュレーションズ株式会社](https://curations.jp)
- Role: COMMIT 運営メンバー / キュレーションズ取締役CSMO

数多くの大手企業の新規事業開発を支援。COMMITでは運営メンバーとして研究会・セミナーの企画運営を担う。

## COMMITとは

- 大企業・伝統企業で部門長として新規事業・会社変革に挑戦してきた経験者が、新規事業に関わる「暗黙知」を共有する研究会
- Commit Leaders（発起人）: 藤村昌平・山下昌哉・三戸仁・西尾未希・藤井弾・田中聡
- 運営: キュレーションズ株式会社（荒井宏之・根本隆之・望月紳）
- 活動: 公開研究会・セミナー・オフライン交流会・COMMIT Leader個別相談会・無料ホワイトペーパー提供

## お知らせ（研究会レポート・プレスリリース）

- [「新規事業人材をどう見出すか」〜COMMIT第９回研究会レポート〜](https://commit.management/news/J_kTX_iX/)
- [COMMIT研究会「出島か、社内か？新規事業における会社との距離感」研究会レポート](https://commit.management/news/8Y4yKI6L/)
- [COMMIT研究会「新規事業の\"経験価値\"とは何か？事業を創る人の学びとキャリア論」ー立教大学准教授による10年間の研究成果を議論](https://commit.management/news/xxlpdNF-/)
- [COMMIT研究会「新規事業創出人材育成で社内風土を変えるには」研究会レポート](https://commit.management/news/ysOGGTtA/)
- [COMMIT研究会「製造業の新規事業はシーズ起点かニーズ起点か」研究会レポート](https://commit.management/news/4ty-LLbQ/)
- [新規事業とジョブローテーションはなぜ相性が悪いのか——2〜3年周期が壊すもの](https://commit.management/news/job-rotation-new-business-mismatch/)
- [新規事業の企画が稟議で通らない本当の理由——「正しい提案」より「通る設計」が要る](https://commit.management/news/ringi-shinjigyo-seiji/)
- [新規事業支援のキュレーションズ、新規事業部門責任者向け研究「COMMIT」を設立](https://commit.management/news/006/)
- [新規事業責任者が陥りがちな「評価指標の罠」——なぜ黒字化前に潰されるのか](https://commit.management/news/kpi-no-wana-shinjigyo/)